comunicazione interna
coinvolgere tutti, l’impresa come open organization
La realizzazione di newsletters interne, brochure, eventi aziendali, intranet, è fondamentale per informare i collaboratori, coinvolgerli e fidelizzarli. Ma anche per incoraggiare e promuovere l’iniziativa e la creatività tra di essi.
Una organizzazione comunicativa aperta fa sì che gli stessi dipendenti divengano veicolo di informazione e di pubblicità della realtà per cui lavorano. Inoltre, scegliere di essere una azienda aperta, con la motivazione e la partecipazione alle idee da parte dei dipendenti, diventa una leva per la crescita.